Estafórmula utiliza días numéricos en el cálculo y redondea hacia abajo el número más cercano de meses enteros. Por ejemplo, si la fecha inicial es 30/10/13 y la fecha final 30/11/13, la fórmula devolverá 1 como resultado. Si
Laspagas o gratificaciones extraordinarias son un derecho reconocido en Estatuto de los Trabajadores (art. 31): “El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los Lascotizaciones realizadas por su último trabajo no afectan a la duración de la prestación que tiene reconocida, pero sí se podrían tener en cuenta para el acceso a una prestación posterior. No tendrá derecho a una nueva prestación por desempleo hasta que se produzca la extinción de la prestación anterior, entre otras causas, porque se agote o por realizar

Buenosdías. Me gustaría hacerte una consulta. Trabajo en una empresa de limpieza que tiene una licitación con un organismo público. Yo trabajo con ellos y llevan dos meses sin pagarme. Estamos preparando una denuncia colectiva entre las compañeras por el impago de nóminas y otras regularidades que hemos detectado.

Entorno a la cuantía, el Estado establece una mensualidad igual al 80% del indicador público de renta de efectos múltiples o IPREM (cuantías para este año). Si se trata de un trabajo realizado a tiempo parcial, la cuantía se percibe proporcionalmente a las horas que fueron trabajadas de acuerdo al último contrato.

Cadavez es más frecuente, dada la evolución del mercado de trabajo, encontrar personas que tienen dos o más ocupaciones. Estas personas se encuentran en situación de pluriempleo o pluriactividad (según los regímenes a los que esté adscrito) y deberán tener en cuenta una serie de consideraciones respecto a sus cotizaciones y su futura

CwFXT7X. 121 106 353 272 250 117 342 242 105

he realizado un trabajo en dos meses